2022 年将影响企业的 不断发展的员工认可工具可以帮助您为满足员工期望做好准备。在探索员工认可软件时，需要关注以下一些趋势：
个性化：与绩效目标挂钩的定制表彰或奖励可以为员工提供个性化体验。随着远程工作，一些任务和项目的日常可见性下降，因此及时表彰员工就 喀麦隆电报数据 显得更加重要。个性化表彰可以采取特殊形式，包括获得发展机会、礼品卡和实时奖金，具体取决于地点和情况。
同侪认可
让员工相互认可彼此的成就有助于建立强大的工 什么是生产管理？企业主和未来管理者的权威指南 作文化。包含同侪认可功能的员工认可软件可以促进工作场所中同事之间的紧密联系，这对于团队成功至关重要。根据 Gartner 的说法，有效的同侪认可计划与员工绩效水平提高 4.4% 相关（完整内容可供 Gartner 客户使用）。
社交认可：
内部社交平台为员工认可提供了全组织可见性。社交认可可以成为一种强大的激励因素，尤其是对于远程/混合型员工而言。在这样的内部论坛中，整个企业的 比特币数据库 员工都可以看到、庆祝和授予奖励给其他人。根据 Gartner 的说法，社交认可可以使远程/混合型员工的员工绩效提高 1.2%（Gartner 客户可获得完整内容）。
在 GetApp，我们希望帮助您找到适合您企业的员工认可软件。我们查看了我们的类别领导者报告，找到了五大员工认可软件选项（基于其类别领导者得分），这些软件的功能将确保您为 2022 年及以后的这些趋势做好准备2022 年将影响企业的。