请考虑如何以虚拟方式给那个人一个拥抱。
例如，它可能会询问他们童年的某个时刻或一次有影响力的经历。
在接受亚历克斯·霍尔莫齐 (Alex Hormozi) 采访时，丹尼问的第一个问题是关于亚历克斯 19 岁时的一项心理学作业，他要挑选一个患有心理障碍的人，并从他们的角度分析情况。 在这种情况下，亚历克斯选择了他患有抑郁症和多动症的母亲。
这个问题表明丹尼真正关心亚历克斯这个人这有助于建立这种关系和化学反应。
接下来，真正地与你面试的人在一起。 例如，将问题文档放在屏幕的一侧，并将拍摄者脸部的摄像头放在另一侧，这样就不会在两者之间来回切换。
如果他正在进行现场采访，您可以看一眼手机或使用记事本（如果您愿意），但随着您变得更加舒适，您可能会拥有更好的连接来进行自由流畅的对话。
您提出的问题的质量也会显着影响面试质量。 一个糟糕的问题是这个人之前已经被问过一百万次的问题。
一个好的问题可以让人们认识到一些他们从未了解过的关于自己的事情。
这不仅可以帮助您从对方那里获得更好的见解，还可以 伯利兹电话号码表 帮助您面试的人从面试中获得更多价值，这有利于与该人建立真正的关系。
丹尼还保留了一份文件，记录了他被问到的一些他觉得有趣或让他对自己有不同看法的问题：
最后，脆弱会让对方感觉更舒服，并可以帮助他们敞开心扉，因为人们倾向于匹配脆弱。
例如，你可以提到你被欺负的经历、职业生涯中的黑暗时期，甚至是与朋友的个人斗争。
常见问题解答您应该远程录制还是亲自录制
丹尼现在亲自录制了大约 50% 到 60% 的播客节目。 现场录音往往会产生更好的化学反应，你有机会与那个人建立更深入的联系。
然而，预订直播播客的嘉宾也要困难得多。
丹尼建议您尽可能进行 巴基斯坦 电话号码列表 现场录音，但不要因此而阻碍您开始。
要点
了解对方在面试中想要传达的信息。
通过拥抱或虚拟拥抱（礼貌的个人问题）建立信任，以表明您关心那个人。
提出问题可以帮助对方以不同的方式看待自己或了解自己。
真正与那个人在一起。
行动项目
在你进行记录之前询问对方：“什么会让这次采访成为你做过的最好的采访？”
准备好你的第一个问题或行动（拥抱），以与那个人建立真正的联系。
