劳工部 这就是为什么共和国法案 11165 或“将远程办公制度化为私营部门员工替代工作安排的法案”对菲律宾通勤者来说是个好消息。菲律宾总统罗德里戈·杜特尔特最近签署了 目标电话号码或电话营销数据 这项法律，该措施允许私营部门的员工通过使用电信和/或其他计算机技术进行灵活的工作安排——使他们能够在家中或替代工作场所工作。
通过颁布这项法律
确保有意在菲律宾聘请虚拟助理的公司公平对待员工。该法律规定的范 向他们展示高度相关的内 围包括工资率（加班费和夜班津贴）、休息时间权利（常规假日和特殊非工作假日）以及与普通办公室员工相同的工作量和绩效。虚拟员工还将享有与雇主场所的同类员工相同的培训和职业发展机会，并遵守与这些员工相同的评估政策。”
虽然已经有Remote Staff等公司为其员
工和承包商实施了在家办公安排，但菲律 劳工部 宾之前还没有关 丹麦电话线索 于员工外包的具体法律。有了《远程办公法》，现在就有了一个法律框架来提供和实现 远程员工解决方案的工作环境。
有了这项新法律，更多的菲律宾人将有机会在舒适的家中发展自己的事业——而对于马尼拉大都会的员工来说，这也意味着他们可以不再忍受目前糟糕的日常交通拥堵。