经过两年对AFT学习模型的研发，我们成功构建了一套全新的在线培训交付工具，其效果堪比线下培训。我们的学习技术专注于基于行动的学习、辅导、同伴学习和习惯养成技巧，现在任何人都可以使用。
如今，我们正在帮助全球数百家公司改进其学习和培训流程。具体方法如下：
鼓励学生采取行动
myQuest 平台鼓励学习者完成“任务”。每个任务都是学习者 墨西哥数据 需要完成的微动作，才能进入下一步。基于行动的学习方式让学习者能够尝试所学知识，更好地理解目标。
反思问题
学习者完成一项行动后，myQuest 平台允许他们反思自己的所作所为。这对于最佳的知识保留至关重要，因为反思学习过程可以连接我们大脑中的神经元，帮助我们更好地记住信息。反思问题也是学习者与教练或社区联系、获取行动反馈的好方法。
辅导是学习过程的一部分
myQuest 的 1:1 辅导功能使讲师能够为每位学习者提供个性化反馈，以保持他们的学习积极性和参与度。通过 1:1 辅导环节，一位讲师只需 30 分钟即可与一百名学生进行面对面互动和培训。
社区和同伴学习
您在 myQuest 上提供的每个培训项目都拥有一个专门的学习社 与营销人员进行访谈 区，学员可以在此分享想法、互相反馈并提出问题。此外，学员还可以通过 myQuest 的“伙伴系统”互相学习、互相指导。
习惯养成工具
在myQuest上，每天需要重复的行为会被转化为“习惯”。学习者会被提醒每天登录平台并确认已完成每日习惯。
想要打造高效的在线培训体验？以下是我们的帮助
个人项目经理支持
在 myQuest，我们为每位客户配备一位专属项目经理，帮助和指导他们如何利用我们的平台设计高效的培训体验。我们会先举行一次启动虚拟会议，向您展示如何以最佳方式利用我们的平台，并提供教学设计建议，之后我们会每周进行一次电话回访，确保您达成目标。
作为 myQuest 的客户，您将获得强大的管理面板 短信列表 和用户友好的课程构建器。我们提供的工具将帮助您在几个小时内构建出专业且引人入胜的课程。
追踪您的训练结果和投资回报率
衡量培训成果与改进授课方式同等重要。myQuest 提供强大的分析仪表盘和跟踪工具，帮助您衡量培训项目的效果和投资回报率。